こんにちは、株式会社リオルサです★
今回のお話は「育児中に家庭と仕事で両立できるか」についてです。
出産・育児で仕事を離れていた方、復帰したい方必見！

女性は結婚しても「働きたい」

女性の夢として、「結婚」があり多くは２０代で希望します。 そして、子供が生まれれば本当の幸せになるはずです。 「結婚すれば家庭に収まりたい」と、思う女性が多く感じますが、 実際は、異なる現実になります。 例えば、愛知の名古屋は中部圏として発展著しい都市です。 駅前には、高層ビルも増えて他府県からの移住者も増加中です。

そんな愛知県名古屋市で、「女性は結婚しても仕事をしたいか？」と、アンケート調査をしました。 結果は、驚く事となり男性が思っている数字ではありません。 「８０％」ほどの女性は、結婚後も仕事をしたいようです。 ８０％の多くは、子供が１０代の女性になります。 女性は家庭を守る、家事に力を注ぐ時代ではない事が分かります。

また、愛知の名古屋では、「転職」を希望する人も多いようです。 転職とは、新たな仕事を行う形になり環境も変わります。 女性にとって、転職をする事は「収入」「職場環境」「子育て」などを意識する事が挙げられます。 違う職場で働く事は、不安やデメリットもありますが、 高収入を得れるチャンスがあります。 女性、主婦の人は、どんどん転職、キャリアアップする事が家庭を守る事にもなります。

主婦の生活と仕事は両立が難しい？

女性が結婚した後、大変なのは「子育て」になります。 幼児を抱えていれば、世話からしつけ、教育などを行うからです。

愛知県名古屋市では、「待機児童」の数も他府県より多めです。 待機児童とは、５歳までの幼児が保育所に入れず家にいる事になります。 愛知の名古屋では、大都市であるがゆえ、「保育所が足りない」「幼児の増加」などが理由になります。 女性、主婦にとって子供を保育園に入れられない事は、とても辛く悲しいです。

しかし、愛知県名古屋市では、「働き方改革」を受けて待機児童をなくす計画があります。 数年で待機児童をなくす事で、女性、主婦が仕事で働きやすくなるはずです。 また、働き方改革は、転職にも大きく影響があります。 主婦が転職をする場合、１番ネックになるのが「家庭」です。 幼児がいれば、「遠くに働きに行けない」など、悩む事も。

しかし、働き方改革では、「子育て安心プラン」という取り組みが生まれました。

子供がいる主婦でも働ける仕事場を、整備する事を国が発表しています。 転職を考えている主婦などは、参考になりうれしい取り組みです。 また、「育児　介護休業法」などもあり、女性、主婦が働きやすい改革が行われています。

「転職する場合、1人で悩まない」

主婦にとって、転職をする事は人生を左右するケースもあります。 一生続けて行ける仕事なら、家庭、生活が助かる事も。 愛知県名古屋市では、女性の転職人気として「看護師」があるようです。 一時期、看護師の仕事は「きつい　汚い　厳しい」と、３Kと言われる事もありました。 しかし、近年は、病院の内部も整い働きやすい環境になっています。 愛知の名古屋では、看護婦へ転職する主婦もいます。 ２０代に多く、一生働ける職場として「子育てとの両立」も難しくありません。また、病院内には、「託児所」が併設されているケースもあるようです。 小さな幼児がいる主婦にとって、働きやすい仕事、職場の一つと言えるでしょう。

さらに、「パソコン」を使った仕事も主婦に人気です。 家に居ながら働けるシステムなら、子育てと仕事が両立しやすくなります。 そんな主婦、女性が転職を考えている場合、「１人で悩まない」事が大事です。 愛知県名古屋市の就職相談所には、仕事以外に悩み相談を受ける事もあります。 女性が仕事で悩んだら、まず誰かに相談する事が１番です。 夫、親、友人、相談所など、不安な事柄を話す事で解決に繋がります。 １人で悩み過ぎると、ストレスや育児ノイローゼになりやすいので注意しましょう。

最後に・・・

いかがでしたでしょうか？
結婚後、育児をしながらといったライフステージに合わせて働くには、1人で抱え込まないこと。身近な人と助け合い協力しながら家庭との両立を目指していきましょう。

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