一年の終わりが見え始める12月。「今年こそ転職しようと思っていたのに、まだ動けていない」。そんな気持ちを抱えたまま年末を迎えてしまう方は、実はとても多いものです。
そして年末年始の休暇に入り、いよいよ“時間ができた”ことで本格的に転職活動に向き合えるはず…なのに、なぜか行動が止まってしまう。SNSや求人サイトをなんとなく眺めるだけで1日が終わってしまい、「このままだと来年も同じ悩みを繰り返してしまうのでは？」と不安が大きくなっていく――。
株式会社リオルサは、こうした“動きたいのに動けない”という気持ちに寄り添いながら、多くの求職者の転職活動をサポートしてきた転職エージェントです。
今回のコラムでは、年末年始に転職活動が止まってしまう理由や、行動を続けられる人の思考・スケジュールの組み方、情報が多すぎる時期にどう見極めていくか、そして迷った時に相談するベストタイミングについてお伝えします。スピードだけを追い求めるのではなく、“納得して選ぶための転職活動”を一緒に考えていきましょう。
まずは気軽に情報チェックから始めませんか？
年末年始の転職活動が“進む人・止まる人”は何が違うのか？
年末年始は、一年の疲れが出て気持ちがゆるむ時期でもあります。
そのため、転職への意欲があっても思うように進まないという方は珍しくありません。
同じように「転職したい」と考えていても、「動ける人」と「動けない人」が出てくるのはなぜでしょうか？
止まってしまう人に共通する“完璧主義”と“情報過多”
転職を真剣に考える人ほど、「まずはしっかり調べてから動こう」「準備が整っていないからまだ応募できない」と考えがちです。特に年末年始はいつもより時間があるため、求人サイトやSNS、口コミサイトなどに長く触れやすく、“情報を集めるほど動けなくなる”状態に陥りやすくなります。
気になる会社を見つけても、「もっと良いところがあるかもしれない」「条件をきちんと比較してからでないと不安」と考え続けるうちに、気づけば何も進んでいないというケースも少なくありません。頭の中だけで完璧な答えを出そうとすると、行動の一歩目がどんどん重くなってしまうのです。
進む人は“5分でできること”から積み重ねている
一方で、同じように忙しい日々を過ごしながらも年末年始に転職活動を進められる人は、最初から大きな行動をしようとはしていません。たとえば、「気になる求人を1件だけ保存しておく」「転職エージェントの公式LINEだけ登録しておく」「スマホで職務経歴のメモを書き始める」といった、5分でできる行動を少しずつ積み重ねていきます。
この“小さなアクション”は、その瞬間だけを見ると大きな変化には見えません。しかし、こうした行動を続けている人ほど、年明けには具体的な面談や応募に進めていることが多く、「年末年始から動いていてよかった」と実感しやすくなります。
転職活動が止まらない“年末年始スケジュールの組み方”
「年末年始は時間があるから、転職活動を一気に進めるチャンス」と考えている方も多いはずです。
それでも実際には、SNSや動画、テレビ、家族との時間などに気を取られてしまい、気づけば連休が終わっていたという声もよく聞かれます。ここには、年末年始という時期特有の“感情の波”が関係しています。
年末は気持ちが下がりやすく、年明けは上がりやすい
心理的には、年末になるほど一年の疲れや仕事のラストスパートの影響で、どうしても気持ちが下がりやすくなります。「今はとりあえず休みたい」「細かいことを考える余裕がない」という状態になりやすく、冷静な判断よりも“現状維持”を選びがちです。
一方で、年明けは「今年こそ変えたい」「新しいスタートを切りたい」という気持ちが自然と高まりやすいタイミングです。つまり、年末年始の転職活動は、単純に時間の有無だけでなく、この“感情の変化”も踏まえてスケジュールを組んだ方が、無理なく続けやすくなるのです。
年末は“整理”、年明けは“行動”に分ける
そこでおすすめなのが、年末と年明けでやることをあらかじめ分けておく「ゆるい逆算スケジュール」です。年末は「情報整理」や「自分の棚卸し」を中心にし、年明けに「応募」や「エージェント相談」といった具体的な行動に移すイメージです。
たとえば、年末には「転職したい理由を書き出してみる」「譲れない条件と妥協できる条件を分けてみる」「気になる業界や職種をメモしておく」といった内面的な整理に時間を使います。そして年明けには、そのメモをもとに求人を探したり、転職エージェントに登録したり、面談の日程を調整したりといった“外向きの行動”にシフトしていきます。
1日を“目的ごと”に区切ると進みやすくなる
また、年末年始の休暇は1日中自由な時間があるように見えて、実際には「何から手をつけていいか分からない」という悩みも生まれやすいものです。そこで、1日の中で「求人を見る時間」「書類に手を入れる時間」「比べて考える時間」「何もしない時間」といったように、ざっくりと目的ごとに時間を区切ってみるのも効果的です。
細かいスケジュールをつくる必要はありませんが、「午前中は情報収集、午後は自分のことを整理する」というように区分けしておくだけで、転職活動への心理的ハードルがぐっと下がっていきます。
情報過多の年末年始こそ「求人の見極め方」が重要
年末年始は、ボーナス後のタイミングや年度の切り替わりを見据えた動きもあり、求人が増えやすい時期です。一見すると選択肢が広がっているように感じられますが、同時に「情報が多すぎて選べない」「どの求人も同じに見えてくる」といった悩みも増えやすくなります。
求人票に書かれている情報は“表側”にすぎない
求人票には、企業が伝えたい情報や一般的な条件が中心に書かれています。
もちろんそれらは大切な判断材料ですが、実際に働く上での雰囲気や、上司・同僚との関係性、チームの空気感、会社の本気度などは、求人票だけではなかなか見えてきません。
年末年始のようにじっくり求人を見られる時期は、どうしても「条件」や「給与」「年間休日」といった数字だけで比較しがちになります。しかし、入社後の満足度を左右するのは、それ以外の“目に見えにくい部分”であることも少なくありません。
転職エージェントだからこそ持っている“裏側の情報”
株式会社リオルサでは、企業に直接足を運び、担当者や現場の方から話を聞くことで、働く環境や組織の雰囲気を把握するようにしています。そのため、求人票には書かれていないリアルな情報をお伝えできるのが強みです。
実際に、「求人票だけを見ていたら選ばなかったと思うけれど、話を聞いてみたら自分に合う職場だと分かった」「条件だけで見ていたら気づかなかった魅力を知れた」という声をいただくことも多くあります。情報が多い年末年始だからこそ、“どの情報を信じるか”“何を判断軸にするか”が大切になってくるのです。
情報が多すぎて迷ってしまう方へ
焦らず動くために。年末年始こそプロに相談すべき理由
転職活動は、求人を探すところから内定まで、すべてを一人で進めようとすると途中で立ち止まりやすいものです。特に年末年始は、仕事の疲れや来年に対する不安も重なり、「本当に今動いて良いのか」「この選択で後悔しないだろうか」と迷いが強くなりやすい時期です。
“決めるための材料”が足りないままだと、どれを選んでも不安は消えない
求人情報が多くても、自分の中での優先順位や、譲れないポイント、逆に妥協しても良いポイントが整理されていないと、どんな求人を見ても決めきれなくなってしまいます。「どれを選んでも不安」という感覚の正体は、“情報不足”ではなく、“整理不足”であることも少なくありません。
転職エージェントに相談することで、自分が大切にしたい働き方やキャリアの方向性を一緒に言語化していくことができます。「この条件は外せない」「この部分は優先度を下げてもいい」といった整理が進むと、自然と選ぶべき選択肢が絞られていき、迷いも減っていきます。
株式会社リオルサの“伴走型サポート”が年末年始と合う理由
株式会社リオルサは、「とにかく早く内定を取る」ことだけを目指すのではなく、“納得して転職先を選べること”を大切にしている転職エージェントです。年末年始のように気持ちが揺れやすく、将来について考える時間が増える時期だからこそ、一度立ち止まりながら話を整理するサポートが力を発揮します。
「まだ具体的に動くか決めていないけれど、話だけ聞いてみたい」「自分の経験でどんな選択肢があるのかを知りたい」という段階からの相談も歓迎しているので、転職の方向性に迷いがある方ほど、早めに相談しておくことが来年の安心につながります。
こんな人は年末年始の相談が特に向いています
転職活動の進め方や、転職エージェントの活用タイミングは、人によってさまざまです。
ただ、株式会社リオルサがこれまで多くの求職者と向き合ってきた中で、「年末年始の相談が特に向いている」と感じる方の傾向がいくつかあります。
忙しさが落ち着いた今だからこそ、一度立ち止まって考えたい人
普段は仕事が忙しく、「転職に興味はあるけれど、日々の業務に追われて具体的に考えられていない」という方にとって、年末年始は貴重な振り返りのタイミングです。この時期に一度立ち止まって将来を考えることは、来年以降のキャリアに大きな意味を持ちます。
求人は見ているが“どれが自分に合うか分からない”という人
求人サイトを眺めてはいるものの、どれも似たように見えてしまい、「自分に合うかどうか」が判断できずに応募に進めないという声はとても多く聞かれます。そういった方にとって、第三者の視点で「あなたの経験なら、こういう環境が合いそうです」と具体的にイメージを伝えてもらえる機会は、大きな安心につながります。
納得して転職先を選びたい人
「とにかく今すぐ辞めたい」というよりも、「せっかく転職するなら、納得して次の会社を選びたい」と考えている方にとって、年末年始はじっくり自分と向き合い、今後の働き方を考えるのに最適な時期です。焦って決めてしまうのではなく、自分の気持ちや条件の優先度を整理しながら検討していきたい方には、特にエージェントへの相談をおすすめします。
来年の働き方を納得して選びたい方へ
まとめ（来年の働き方を“納得して選ぶ”ために今できること）
年末年始は、ただ仕事が一区切りつくだけでなく、自分のこれからの働き方や生き方について考えやすい特別な時期です。一方で、疲れや不安も重なりやすく、「本当に今動くべきなのか」「この選択で良いのか」と迷いも生まれやすいタイミングでもあります。
だからこそ、「完璧な準備が整うまで待つ」のではなく、「今できる小さな一歩」から始めてみることが大切です。求人を一つ保存してみる、希望条件を書き出してみる、転職エージェントに話を聞いてみる――そのどれもが、来年の自分を少しずつ前に進める行動になります。
株式会社リオルサは、あなたが納得して転職先を選べるよう、情報提供や整理のお手伝いをしながら、年末年始も変わらず伴走する転職エージェントです。「今の働き方をこのまま続けていいのか」「来年こそ変わりたい」と感じているなら、ぜひ一度お気軽にご相談ください。