タクシー業界は、未経験者でも転職しやすい環境が整っています。
昨今、運転技術だけでなく接客スキルや働きやすさに重点を置いたタクシー会社が増え、異業種からの転職者にも最適な選択肢となっています。
このコラムでは、未経験者でも安心してスタートできるタクシー運転手としてのキャリア、必要な資格取得のサポート、さらには会社選びのポイントを詳しく解説します。
また、給与体系や働き方の柔軟性など、自分に合ったタクシー会社を見つけるための重要なポイントもご紹介します。
目次
- １．タクシー運転手はドライバー未経験でも大丈夫？
- ２．未経験者歓迎のタクシー会社が増加中
- ３．普通自動車第二種免許の取得支援
- ４．タクシー会社が提供する手厚いサポートと福利厚生
- ５．タクシー運転手の1日の流れ
- ６．タクシー運転手の収入と給与体系
- ７．最新技術を活用した営業支援
- ８．業界の将来性と働く魅力
- ９．未経験からの転職にオススメなタクシー会社比較
- １０．自分に合ったタクシー会社の選び方
- １１．女性ドライバーの活躍と支援制度
- １２．まとめ
1. タクシー運転手はドライバー未経験でも大丈夫？
「タクシー運転手になるには運転経験が必要だ」と思っていませんか？
実は多くのタクシー会社が未経験者を積極的に採用しており、転職者の約7割以上が未経験からのスタートです。
飲食業や営業職、事務職など、異業種からの転職者が年々増加しており、運転技術や接客スキルはしっかりと会社がサポートしてくれます。
2. 未経験者歓迎のタクシー会社が増加中
最近では、未経験者を歓迎するタクシー会社が急増しています。
以下の大手タクシー会社は、未経験者を多く採用しており、しっかりとしたサポート体制を提供しています。
- つばめ自動車：入社する99％が未経験
- あんしんネットグループ：入社する98％以上が未経験
-
名鉄タクシー：入社する80％が未経験
これらの会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、資格取得から営業スキルの習得まで一貫したサポートが用意されています。
3. 普通自動車第二種免許の取得支援
タクシー運転手として働くためには「普通自動車第二種免許」が必要です。
しかし、多くのタクシー会社はその取得費用を全額サポートしており、未経験者でも安心して免許取得に挑戦できます。
取得費用のサポート
通常、第二種免許の取得には20万円前後かかりますが、タクシー会社が全額負担してくれる場合がほとんどです。
さらに、一部の会社では入社祝い金も支給され、新生活をスムーズに始められる環境が整っています。
研修プログラム
多くのタクシー会社では、実技研修や法令知識、接客スキルなどをゼロから学べる研修プログラムを提供しています。
これにより、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。
4. タクシー会社が提供する手厚いサポートと福利厚生
タクシー業界は、手厚いサポートや福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
研修期間中の給与保証
研修中も日当が支給され、1年間の給与保証があるタクシー会社も多くあります。
例えば、「研修期間中の日当8,000円」「1年間の給与保証」など、新人ドライバーにとって安心できるサポートが魅力です。
社宅制度や入社祝い金
一部のタクシー会社では、社宅制度が提供されており、転居が必要な場合でも住居の心配をする必要がありません。
また、入社祝い金が支給される企業も多く、新生活をスムーズにスタートすることができます。
5. タクシー運転手の1日の流れ
タクシー運転手の業務には固定のルーチンはありませんが、ある程度のパターンが存在します。
ここでは、朝勤の1日の流れを紹介します。
朝勤の例（8:00～17:00）
8:00：出勤、車両点検
8:30：出庫、乗務開始
10:00：繁華街で待機、お客様対応
12:00：昼食・休憩
13:00：再び乗務、オフィス街や住宅街でお客様対応
17:00：帰庫、日報提出、車両点検
タクシー運転手のシフトは柔軟で、長時間勤務の場合は適切な休憩時間が設けられています。
6. タクシー運転手の収入と給与体系
タクシー運転手の収入は会社やエリアによって異なりますが、歩合制や固定給+歩合制が主流です。
未経験者でも高収入を目指せる理由には次の要因があります。
歩合制のメリット
歩合制は自分の努力次第で収入を大きく増やせる仕組みです。多くのタクシー会社がインセンティブ制度を導入しており、売上に応じたボーナスが支給されます。
安定した給与保証
多くのタクシー会社では、未経験者に対して一定期間の給与保証が設けられています。
営業成績が振るわなくても、安定した収入が得られるのが魅力です
7. 最新技術を活用した営業支援
タクシー業界では、AIやIT技術が活用され、営業が効率化されています。
AIによる需要予測
AI技術を使って、お客様の多いエリアを予測し、ドライバーは効率的に乗務を行うことができます。
これにより売上を最大化できるのです。
配車アプリの活用
多くのタクシー会社が配車アプリと提携しており、効率的な営業活動が可能です。
従来の「流し営業」だけでなく、配車依頼も取り込めるため、売上の安定にも繋がります。
8. 業界の将来性と働く魅力
タクシー業界は、AI技術や自動運転の進化により今後さらに効率化が進むと予想されています。
また、高齢化社会の到来により、シニア向けのサービスや需要も増加しており、タクシー業界の将来性は明るいと言えます。
高齢者向けサービスの拡充
買い物代行や通院サポートなど、高齢者を対象とした新しいサービスが増え、タクシー業界での働き方がさらに多様化しています。
9.未経験から転職するのにオススメなタクシー会社比較
タクシー業界への転職を考える際、どの会社を選ぶかは非常に重要です。
各タクシー会社は給与体系や勤務スタイル、サポート体制などが異なるため、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った会社を選ぶことが成功のカギになります。
ここでは、名古屋で働きやすいと評判のタクシー会社を比較し、特徴や待遇を一覧でまとめました。
未経験からでも安心してスタートできるポイントを抑えつつ、あなたに最適な会社選びの参考にしてください。
1. つばめ自動車
- 規模: 歴史ある大手タクシー会社。
- 平均年収：501万円。
- 二種免許取得支援： 有り。
-
研修制度： 研修日数18日間、研修期間中の日当8,000円。
- 勤務時間の柔軟性： 週休3日の働き方が可能で、プライベートとのバランスを取りやすい環境。
- 福利厚生や特典： 入社祝い金や家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生制度があり、安定した生活を支援。
- 昇進やキャリアパス： 昇進のチャンスは豊富で、リーダー職や管理職へのキャリアパスも整備。
- ワークライフバランス： 希望を考慮した勤務スケジュールで、ワークライフバランスを重視。
- 交通アクセスや勤務地の選択肢： 名古屋市内の複数拠点があり、通勤の選択肢も多様。
- 未経験者採用率：99%が未経験からの入社で、安心して新しいキャリアをスタートできる。
ここがおすすめ！：未経験で入社して半年の社員が月間売上ランキングTOP10にランクインするなど、マンツーマンでの教育が充実しており、教育担当社員のレベルが非常に高い。女性の教育担当も複数名在籍。
2. あんしんネットグループ
- 規模：急成長中の大手タクシー会社。
- 平均年収：557万円。
- 二種免許取得支援：有り。
- 研修制度：研修日数18日間、研修期間中の日当8,000円。
- 勤務時間の柔軟性：8:00～17:00や12:00～21:00、16:00～翌1:00など、複数のシフトパターンがあり、柔軟に対応可能。
- 福利厚生や特典：社員向けの特別な福利厚生として、健康保険や退職金制度が充実。
- 昇進やキャリアパス：急成長中のため、昇進の機会が豊富で、キャリアアップも狙いやすい。タクシー以外にも「福祉」「医療」「観光」など様々な仕事に挑戦が可能。
- ワークライフバランス：シフトの柔軟性が高いので、自分のライフスタイルに合わせて働ける。
- 交通アクセスや勤務地の選択肢 ：名古屋市内を中心に複数の営業所があり、通勤しやすい。
ここがおすすめ！：入社後1年間、月に1~2回の新人研修があり、売上UP研修、事故防止研修、接客レベルアップ研修など、タクシー業界ではトップクラスの長期的な育成計画が導入されている。
3. 名鉄タクシー
- 規模：名古屋を拠点とする大手タクシー会社。
- 平均年収：418万円。
- 二種免許取得支援：有り。
- 研修制度：研修期間中の日当8,000円。
- 勤務時間の柔軟性：8:00～17:00や15:00～24:00のシフトで、ある程度の柔軟性あり。
- 福利厚生や特典：大手企業ならではの手厚い福利厚生が整備されており、家族手当や退職金制度がある。
- 昇進やキャリアパス：名鉄グループの一員として、キャリアパスが豊富で、管理職へのステップアップも期待できる。
- ワークライフバランス：大手企業のサポート体制があるため、比較的バランスを保ちやすい。
- 交通アクセスや勤務地の選択肢：名古屋市内全域に営業所があり、アクセスの利便性は高い。
4. 名古屋近鉄タクシー
- 規模：中堅タクシー会社。
- 平均年収：500万円。
- 二種免許取得支援：有り。
- 研修制度：研修期間中の日当10,000円。
- 勤務時間の柔軟性：フレキシブルなシフト制度があり、自分のライフスタイルに合わせやすい。
- 福利厚生や特典：社員割引や健康保険、退職金制度などの福利厚生が充実。
- 昇進やキャリアパス：昇進のチャンスが多く、キャリアチェンジや異業種への展開も可能。
- ワークライフバランス：フレキシブルな勤務時間を選べるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
- 交通アクセスや勤務地の選択肢：名古屋市を中心に、営業所の選択肢が豊富。
5. 名古屋エムケイ
- 規模：中規模タクシー会社。
- 平均年収：469万円。
- 二種免許取得支援：有り。
- 研修制度：あり（二種免許取得後２週間。）
- 勤務時間の柔軟性： 5：00～17：00、7:00～19：00、19：00～7：00など、比較的柔軟に調整可能。
- 福利厚生や特典：社員割引や健康保険、退職金制度などの福利厚生が充実。
- 昇進やキャリアパス：昇進の機会も多く、マネジメント職へのキャリアパスも視野に入る。
- ワークライフバランス：柔軟なシフト制度により、プライベートの時間を確保しやすい。
- 交通アクセスや勤務地の選択肢：名古屋市内に営業所あり。
タクシー会社ごとの特徴や待遇を比較することで、自分に合った会社が見えてきたのではないでしょうか？
各社ともに未経験者を積極的に採用しているので、ドライバーとして新たなキャリアをスタートさせることは難しくありません。
しっかりと比較し、働きやすさや将来性を考慮した上で、自分に最適な会社を選びましょう。
10. 自分に合ったタクシー会社の選び方
タクシー会社選びは、キャリアの成功に大きく影響します。以下のポイントを参考に、最適な会社を選びましょう。
・勤務形態：自分の生活リズムに合ったシフトのある会社を選びましょう。
・給与形態：歩合制や固定給、またはその両方を組み合わせた給与体系を確認しましょう。
・サポート体制：未経験者へのサポートが手厚い会社を選ぶのがポイントです。
11. 女性ドライバーの活躍と支援制度
近年、女性ドライバーも増えています。女性専用の休憩室や福利厚生の充実、女性向けの研修が整っており、安心して働ける環境が整っています。
12. まとめ
タクシー業界は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
しっかりしたサポート体制や、収入面でも安定して働ける仕組みがあるため、異業種からの転職者も大いに活躍しています。
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執筆者プロフィール
中山 太雅
株式会社リオルサ キャリアアドバイザー
外食チェーンの人事採用経験を活かし、2022年から株式会社リオルサでタクシー業界のキャリアアドバイザーとして転職支援に従事。年間約500名の求職者と面談し、タクシードライバーへの転職サポートを行っています。
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