こんにちは！株式会社リオルサです。
転職エージェントって聞いたことあるけどなんだろう？と思ったことありませんか？
今回は
・転職エージェントの見つけ方
・転職エージェントの見極め方
・転職エージェントの上手な使い方
をお話しします！

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①転職サイト＆エージェントを見つけるコツ

れから転職サイト＆エージェントを利用して転職を考えている20代から40代の方は数多くおられると思います。

しかし数多くある転職サイト＆エージェントの中からどれを選び利用するのが良いのかと不安に感じている方も多くおられると思います。

そんな悩みをお持ちの方に一つアドバイス的な助言をさせて頂きます！

転職サイト＆エージェントを利用する時に大切な事は、希望する職種案件が多いか少ないかです。

案件数が少ないサイトやエージェントは悩む事無く利用を避けましょう！なぜなら案件数が少ない＝見つかる確率が低い＆選択肢が少ないになるからです。

上手に利用するコツは案件数が多いサイトやエージェントを見つける事に限ります。この事を頭に入れて利用すれば上手に転職サイト＆エージェントを活用する事が出来ます。

②良い転職エージェントの見極め方

これから転職エージェントを初めて利用する20代から40代の方は沢山おられると思います。

そして、それと同時に不安を抱えている方も沢山おられると思います。

そんな方により良い転職エージェントを見極める方法についてお話しさせて頂きます。より良い転職エージェントを見極める方法は以外と簡単な事なんです。

その方法は担当になるキャリアアドバイザーの質が良いか悪いかを見極めるだけです。良いキャリアアドバイザーは基本的に利用者の全面サポートをしてくれます。

しかし、質の悪いキャリアアドバイザーは案件の提示どころか相談事にはのらずまともなアドバイスもしてくれません。見極める為には一度登録をして利用してみる事が必要になってしまいますが、早い段階でより良い転職エージェントか質の悪い転職エージェントかを見極める方法は、この方法が一番手っ取り早いです。

③転職エージェント利用時にはワガママが基本

転職エージェントをこれから利用して転職活動＆就職活動を行おうと考えている20代から40代の方々へアドバイスさせて頂きます。

転職エージェントを利用したら演技で構いませんのでワガママな性格になって下さい！

なぜかというと、遠慮して利用しているとキャリアアドバイザーの方は積極的にサポートしてくれません。

更には利用者の希望した職種案件も適当に提示して来ます。こうなると利用者はより良い転職場所や就職場所に出会うチャンスを逃してしまいます。

なので利用者は積極的に疑問点や不満点や質問等や要求事をキャリアアドバイザーの方に遠慮無くぶつけて下さい！…とはいえ間違っても喧嘩越しにムキになってはダメですよ！？あくまでも真剣にキャリアアドバイザーと向き合うという意味です。

こうした利用姿勢を見せる事でキャリアアドバイザーの方もより一層真剣に向き合ってくれて親身になって利用者をより良い方向に持って行ってくれます！

転職サイト＆エージェント利用時のまとめ

転職サイト＆エージェントをこれから利用しようと考えている20代～40代の方へお伝えしておきたいまとめ的なお話しをさせて頂きます。

・転職サイトを利用する時は必ず希望案件数が多いサイトを選び少ないサイトは迷う事無く省きましょう！

・転職エージェントを利用する時はサイト同様に希望案件数が多いエージェントを利用して少ないエージェントは避けましょう！

しかし、サイトとエージェントでは利用感が異なります。

サイトとエージェントの違いはキャリアアドバイザーが付くか付かないかという事と全面的なサポートがあるか無いかという事です。

転職エージェントの場合は、キャリアアドバイザーというプロのアドバイザーが付き利用者の希望職種案件を基本的には数多く提示してくれて、転職や就職活動を最終面接まで全面的にサポートしてくれます。なのでサイトとは違い案件数が少なくてもキャリアアドバイザーに相談する事で、新たな希望案件を提示してもらえる場合が多々あります。転職エージェント利用時の際にはその点を頭に入れて利用して下さい。

転職サイトは案件数が少ない時点で利用を避ける！

転職エージェントは案件数が少なくてもキャリアアドバイザーに相談してから利用の中断か続行かを見極める！

この事を覚えて利用すればよりスムーズな転職＆就職活動が行えます！頑張って下さい！

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いかがでしたでしょうか？
少しでも転職活動の一助になれば幸いです。

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