タクシー運転手ってどんな仕事なんだろう？と気になっている方も多いと思います。
自由な働き方や、他ではなかなか味わえない出会いや発見があるのがタクシーの魅力です。
でも、実際の仕事はどうなんだろう？
そんな疑問に答えるために、名古屋市内の5つのタクシー会社を比較してみました。
この記事では、各会社の特徴や働きやすさ、メリット・デメリットについて詳しく解説しています。
タクシー業界に転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
目次
１.タクシー運転手のメリット
1-1.柔軟な働き方ができる
1-2.高収入が期待できる
1-3.未経験でも始められる
1-4.仕事の安定性
２.タクシー運転手のデメリットと対策法
2-1.長時間の勤務と不規則なシフト
2-2.孤独感
2-3.収入の不安定さ
2-4.カスタマーハラスメント（カスハラ）への対処
2-5.交通事故のリスク
３.名古屋市内の主要タクシー会社5社の比較
・あんしんネットグループ
・つばめ自動車
・名古屋MKタクシー
・若葉自動車
・フジタクシー
４.まとめ
１.タクシー運転手のメリット
1-1.柔軟な働き方ができる
タクシー業界では、24時間稼働していることが一般的で、シフトの選択肢が広がっています。
日中の勤務や夜勤など、ライフスタイルに合わせたシフトが選べるため、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
1-2.高収入が期待できる
給与は歩合制のため、個々の努力次第で収入を増やすことが可能です。
特に、名古屋市内のタクシー会社では、高収入を目指せる環境が整っており、やりがいがあります。
1-3.未経験でも始められる
多くのタクシー会社では、未経験者の採用を積極的に行っており、二種免許の取得支援制度が整っているため、資格がなくてもチャレンジしやすい職業です。
会社が取得費用を全額負担するところも多いです。
1-4.仕事の安定性
名古屋市内はタクシー需要が高く、特に配車アプリの普及により仕事量が安定しています。
観光地やビジネス街も多いため、ニーズ増加により安定して働けるのが魅力です。
２.タクシー運転手のデメリットと対策法
2-1. 長時間の勤務と不規則なシフト
- デメリット：タクシー運転手は長時間運転を続けることが多く、不規則なシフトが体力面での負担となることがある。
- 対策法：まず、しっかりと休息を取り、効率的な休憩のタイミングを見つけることが重要です。
あんしんネットグループなどでは、柔軟なシフト制度を導入しており、自分のライフスタイルに合った勤務時間を選べる環境があります。また、タクシー会社の多くが労働時間を厳しく管理しているため、過労を避けるための対策が施されています。
2-2. 孤独感
- デメリット： 一人で車内にいる時間が長く、孤独を感じることがある。
- 対策法：コミュニケーション能力を高めてお客様との会話を楽しむことがポイントです。また、同僚や会社のサポートチームと定期的に連絡を取ることが、孤独感を和らげる助けとなります。さらに、あんしんネットグループでは定例研修やミーティングがあり、ドライバー同士の交流機会が豊富です。
2-3. 収入の不安定さ
- デメリット：タクシー運転手の収入は歩合制が多く、売り上げによって月々の収入が変動する場合がある。
- 対策法：あんしんネットグループでは12ヶ月間の給与保証があり、安定した収入を得られる仕組みが整っています。また、売上向上のための研修やサポートが充実しているため、未経験者でも安定的に高収入を目指すことが可能です。
2-4. カスタマーハラスメント（カスハラ）への対処
- デメリット：お客様とのトラブルやカスハラは、精神的な負担となることがあります。
- 対策法： つばめ自動車など多くのタクシー会社では、車内に防犯カメラやSOSシステムを完備しており、トラブル発生時には即座に対応が可能です。さらに、定期的な研修でお客様対応スキルを高めることも有効です。
2-5. 交通事故のリスク
- デメリット： 長時間の運転は事故のリスクを高めます。
- 対策法： つばめ自動車やあんしんネットグループでは、安全運転の研修を定期的に行い、事故防止に努めています。また、最新の安全装備が搭載された車両を使用しているため、万が一の際にもリスクを最小限に抑えることができます。
３.名古屋市内の主要タクシー会社5社の比較
次に、名古屋市内で代表的な5つのタクシー会社を、いくつかの項目で比較します。
あんしんネットグループ
名古屋で月間売上シェア率No.1（タクシー協会調べ）を誇る、つばめタクシーグループの中でも圧倒的な売り上げ実績を誇り、そのトップを走り続けています。
- 給与体系： 平均年収557万円。1年間の給与保証（最大月30万円）。
- 研修制度：定期的な研修（稼ぎ方、ナビ、接客など）を実施し、1年間かけて育成。
公式サイトで詳しく説明されています！
- シフトの柔軟性： 8:00～17:00、12:00～21:00、16:00～翌1:00など。
- ワークライフバランス： 柔軟なシフトで、プライベートの時間も確保しやすい。
- 安全対策・設備： 防犯カメラ、ドライブレコーダー、事故費用の会社負担など。
詳しい防犯上の取り組みは公式サイトで！
- 福利厚生や特典： 社会保険完備、定期的な研修、退職金制度あり。
- 未経験者採用率・育成方針： 未経験者を積極的に採用し、1年間の育成制度でサポート。
公式サイトでマンガを使って詳しく説明されています！気になる方は読んでみてください♪
- 仕事量： 安定した仕事量。AIを使った需要予測システムや配車アプリや無線配車も多く、仕事が途切れにくい。
つばめ自動車
名古屋で月間売上シェア率No.1（タクシー協会調べ）を誇る、つばめタクシーグループの創業会社。
- 給与体系：平均年収501万円。歩合制で高収入が期待できる。
- 研修制度： 18日間の研修で、日当8,000円。入社後はマンツーマンでの研修があり、本人の性格や技量に合わせた指導を受けられる。
詳しくは公式サイトをご確認ください！
- シフトの柔軟性： 8:00～17:00や20:00～翌5:00など柔軟なシフト制。
- ワークライフバランス： 週休3日制が可能。安定した働き方ができる。
- 安全対策・設備： ドライブレコーダー、防犯カメラ、SOSシステム完備。
- 福利厚生や特典： 充実した福利厚生。社会保険完備、退職金制度あり。
- 未経験者採用率・育成方針： 未経験者採用率99%。研修を通じてしっかり育成し、成長を支援。
- 仕事量： 安定した仕事量を確保でき、アプリ配車も無線配車も多い。
名古屋ＭＫタクシー
- 給与体系： 平均年収469万円。歩合制で高収入の可能性あり。
- 研修制度： 新人研修や接客マナー講座があり、入社後のフォロー体制も充実。
-
- シフトの柔軟性： 5:00～17:00 / 7:00～19:00 / 19:00～7:00など。
- ワークライフバランス： 24時間営業のため、柔軟な生活スタイルが実現可能。
若葉自動車
- 給与体系： 歩合制で収入は仕事量次第。
- 研修制度： 基本的な運転技術や接客を学べる研修あり。
- シフトの柔軟性： フレキシブルなシフト制度。夜勤や日勤など選択可能。
フジタクシー
- 給与体系：平均年収400万円。歩合制で、一定の収入が見込めます。
- 研修制度： しっかりとした研修があり、日給8,500円のサポート。
- シフトの柔軟性： 自由なシフト選択ができ、夜勤や日勤が可能。
- ワークライフバランス： 自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
４.まとめ
タクシー運転手として働く魅力は、なんといっても自分のペースで働けることと、毎日がちょっとした冒険みたいなところです。
でも、もちろん大変なこともあるからこそ、自分に合った会社を選ぶことが大切ですね。
今回ご紹介した5社、それぞれに違った魅力や働き方があるので、ぜひ自分にぴったりの環境を見つけてください。
タクシー運転手としての第一歩を踏み出すためには、しっかりしたサポートが不可欠です。
リオルサのプロのアドバイザーがあなたの転職を全面的にバックアップします！
執筆者プロフィール
中山 太雅
株式会社リオルサ キャリアアドバイザー
外食チェーンの人事採用経験を活かし、2022年から株式会社リオルサでタクシー業界のキャリアアドバイザーとして転職支援に従事。年間約500名の求職者と面談し、タクシードライバーへの転職サポートを行っています。
＼お問い合わせ・就職相談はこちらのフォームから！／
＼お電話でのお問い合わせも受付中♪／