「もう介護職を辞めたい…」。
名古屋市内でも、こう感じている介護職の方は少なくありません。
これまで一生懸命働いてきた方が抱えるストレスや不満は大きなものです。
体力的にも厳しくなり、収入面でも不安を感じる中、転職を考えることは決して珍しいことではありません。

しかし、すぐに決断する前に、いくつか確認しておきたいポイントがあります。
本記事では、介護職を辞めたくなる理由、そして転職を考える際に押さえておきたいポイントを詳しく解説していきます。

タクシードライバーへの転職はお任せください!中山

介護職はとてもやりがいのある仕事ですが、同時に厳しい面もあります。ここでは、介護職を辞めたいと感じる主な理由を5つ挙げます。

  1. 身体的・精神的な負担
    • 介護業務は、肉体労働が多く、体力的な限界を感じる方も多いです。精神的にも利用者やその家族とのやり取りでストレスがたまることがあります。
       
  2. 人間関係のストレス
    • 職場の人間関係は、どの職場でも大切ですが、介護の現場では特に重要です。介護職はチームワークが求められるため、人間関係のトラブルが仕事に大きく影響を及ぼします。
       
  3. 収入の不安定さ
    • 介護業界では、収入があまり高くないという不満を持つ方が多いです。名古屋市内でも、これまでの経験を積んできたにもかかわらず、他の職種と比べて収入が伸び悩むことがあります。
       
  4. 夜勤などの不規則な勤務
    • 夜勤や早朝シフトなど、不規則な勤務体制が長期間続くと、生活リズムが崩れ、健康にも影響が出ます。これが辞めたい理由の一つになることも多いです。
       
  5. キャリアの将来性に対する不安
    • 介護職のキャリアパスが見えにくいと感じる方も多いです。特に40代になると、将来の安定を求め、キャリアチェンジを考える方も増えます。
介護職、辞めたい

ストレスを抱えたまま働き続けることは、非常に危険です。介護職に限らず、精神的・肉体的な負担が溜まると、以下のようなデメリットが生じます。

介護職でのストレスを抱えたままでは、健康や仕事の質にも悪影響が出ます。ここでは、簡単に取り組めるストレス解消法をいくつかご紹介します。

介護職で培った経験は、転職先でも活かせます。
いろいろある転職先の中でも今回オススメしたいのは・・・

介護タクシー!!

介護タクシーは、介護経験を活かしつつ、利用者に寄り添う運転業務です。
比較的柔軟な勤務が可能で、長時間の体力労働が減るため、年齢を重ねても無理なく働くことができます。
名古屋市内にある、あんしんネットグループではケアアテンダントという職種があり、利用者一人ひとりに寄り添った介護・移送サービスを積極的に行っています。
入社後に会社の全額負担で二種免許と介護初任者研修修了者資格を取得する事が可能なので安心です。

名古屋市内で介護タクシー業界に転職を考える際に、以下の3社がおすすめです。

1. あんしんネットグループ

あんしんネットロゴ
働きやすい職場認定二つ星
  • 規模:急成長中の大手タクシー会社で、介護タクシーサービスに力を入れている。
     
  • 平均年収:557万円
     
  • 研修制度:入社後18日間の研修があり、研修期間中は日当8,000円が支給される。1年間の中期研修があり、月に1〜2回の研修で「稼ぎ方」「ナビの使い方」「接客」などを学べる。
    元介護タクシードライバ―のアドバイザーが独り立ちをサポート!
    活躍中のケアアテンダント(介護タクシー)のインタビューも載っています!
     
  • 資格取得支援制度:入社後に費用は会社の全額負担で二種免許と介護初任者研修修了者資格の取得が可能。介護の実務経験も積めるので、将来的に介護福祉士の資格を取得する事が出来ます。詳細はコチラ
     
  • 給与保証:12ヶ月間、月給最大30万円保証
  •  
    特徴:成長中の会社で、チャレンジ精神を持つ人に向いています。介護・観光・ハイヤーなど多様な仕事に挑戦できるため、高収入も狙えます。
  •  
    おすすめの人:柔軟なシフトで働きたい方や、研修制度がしっかりしている企業で、稼ぎながら成長したい方にピッタリです。
  • 様々なイベントが行われているので気になる方は是非チェックしてみてください!
    10月度 つばめグループイベント情報

2. つばめ自動車

つばめ自動車ロゴ
働きやすい職場認定二つ星
  • 規模:名古屋で歴史ある大手タクシー会社
     
  • 平均年収: 501万円
     
  • 研修制度:18日間の研修があり、研修期間中は日当8,000円が支給される。
     
  • 資格取得支援制度:入社後に費用は会社の全額負担で二種免許と介護初任者研修修了者資格の取得が可能。
    ケアドライバーの詳細はつばめ自動車HPをご確認ください!
     
  • 給与保証:12ヶ月間、月収20万円~25万円(勤務形態に応じて変動)
     
  • 特徴: 長い歴史があり、安定した経営基盤を持つ。福利厚生が充実しており、未経験から99%の入社率を誇る。週休3日の働き方も可能。
     
  • おすすめの人:安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方や、充実した福利厚生を重視する方に適しています。

3. 宝交通(宝サポートタクシー)

宝タクシーロゴ
  • 規模:地域密着型の中堅タクシー会社
     
  • 平均年収:460万円
     
  • 給与保証:3ヶ月間、月給16万8千円〜24万円
     
  • 特徴:地元密着でアットホームな雰囲気。短期間で研修が終了し、早く現場に出られるため、即戦力を求められる職場です。

介護職からの転職は、新たな人生のステップです。
これまでの経験を無駄にせず、新しいフィールドで輝くためには、しっかりと情報を集め、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。
もし転職を迷っているのであれば、ぜひ一度リオルサにご相談ください!
より良いキャリアを見つける為の一歩をお手伝いさせていただきます!

執筆者プロフィール

タクシードライバーへの転職はお任せください!中山

中山 太雅
株式会社リオルサ キャリアアドバイザー
外食チェーンの人事採用経験を活かし、2022年から株式会社リオルサでタクシー業界のキャリアアドバイザーとして転職支援に従事。年間約500名の求職者と面談し、タクシードライバーへの転職サポートを行っています。

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