2025.03.31掲載

目次

1. １．転職エージェントの選び方｜フリーター向けのポイント
   　
2. ２．【厳選】フリーターにおすすめの転職エージェント10選
   　
3. ３．フリーター向け転職エージェントの比較ポイント 
   　
4. ４．転職活動でよくある失敗とその対策【Q&A】
   　 
5. ５．転職活動の成功事例 
   　
6. ６．フリーターが応募しやすい業界・職種 
   　
7. ７．転職成功までのスケジュールと流れ 
   　
8. ８．まとめ：フリーターから正社員への第一歩

➡ 転職エージェントのメリットや活用方法を知りたい方はこちら！（近日公開予定）

１. 転職エージェントの選び方｜フリーター向けのポイント

フリーターから正社員を目指すなら、転職エージェントの選び方が重要です。
　
自分に合ったエージェントを活用すれば、よりスムーズに転職活動を進められます。
　
ここでは、フリーター向けの転職エージェントを選ぶ際にチェックすべきポイントを詳しく解説します。
　

総合型と特化型のエージェントの違い

転職エージェントには、大きく分けて 「総合型」 と 「特化型」 の2種類があります。
　
それぞれ特徴が異なるため、自分の状況に合ったエージェントを選ぶことが大切です。
　
　

総合型エージェント（大手）

　
・求人数が多く、幅広い業種・職種を扱っている
　
・業界全体の動向を把握しやすい
　
・企業との交渉力が強く、好条件の求人を見つけやすい
　
　

代表的な総合型エージェント

• 　
  ・リクルートエージェント：国内最大級の求人数を誇る
  　
• ・doda：幅広い業界の求人を取り扱い、サポートも手厚い
  　
• ・マイナビエージェント：20代向けの求人が豊富
  　
  　
  

総合型エージェントはこんな人におすすめ！

　
「たくさんの求人の中から選びたい」
　
「いろいろな業界を比較したい」
　
　

特化型エージェント（フリーター・未経験向け）

　
・未経験OKの求人が多い
　
・フリーターや第二新卒向けのサポートが充実している
　
・書類添削や面接対策を手厚く行ってくれる
　
　

代表的な特化型エージェント

• 　
  ・リオルサ：フリーター向けの正社員求人が多く、サポートも充実
  　
• ・ハタラクティブ：20代のフリーターや既卒向けに特化
  　
• ・DYM就職：未経験歓迎の求人が豊富で、書類選考なしの求人もある
  　
  　

特化型エージェントはこんな人におすすめ！

　
「未経験歓迎の求人を探したい」
　
「サポートを受けながら転職したい」
　
　

エージェント選びのチェックポイント

フリーター向けの転職エージェントを選ぶ際には、以下のポイントを確認しましょう。
　
　

1. 未経験OKの求人が豊富か？

　
フリーターから正社員を目指すなら、「学歴不問・未経験OK」の求人が多いエージェントを選ぶことが重要です。
　
特化型エージェントは、未経験からスタートできる職種を多く扱っているためおすすめです。
　
　

 2. サポート体制が充実しているか？

　
フリーターの転職活動では、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策が大きなハードルになります。
　
そのため、次のサポートが受けられるかをチェックしましょう。
　

• ・書類添削（履歴書・職務経歴書の添削）
• 　
  ・面接対策（模擬面接の実施）
  　
• ‣就職相談（キャリアカウンセリング）

　
特に、「面接に自信がない」「書類選考で落ちてしまう」という人は、
　
サポートが手厚いエージェントを選ぶと成功率がアップします。
　
　

3. 対応エリアは希望勤務地と合っているか？

　
転職エージェントによって、対応エリアが異なります。
　
例えば、大手の総合型エージェントは全国対応していることが多いですが、
　
特化型エージェントは首都圏や関西圏など、特定のエリアに強いことがあります。
　
　

エリア別のおすすめエージェント

• 　
  ・全国対応：リクルートエージェント、doda
  　
• ・首都圏特化：ハタラクティブ、DYM就職
• 　
  ・地方特化：地域ごとの転職支援サービスを活用

希望する勤務地に対応しているかを事前に確認しておきましょう。
　
　

4. 実績が豊富か？

　
転職エージェントの実績も重要なポイントです。
　
特に、フリーターの転職成功事例が多いかどうかをチェックしましょう。
　
公式サイトや口コミで「フリーターの就職成功率」や「サポートの評判」を確認すると、より安心して利用できます。
　
　

フリーター向けエージェントの選び方まとめ

　
🔹 求人数が多く、幅広い業界を見たいなら 総合型エージェント
　
🔹 未経験OKの求人を狙いたいなら 特化型エージェント
　
🔹 面接対策や書類添削のサポートがあるかを確認
　
🔹 希望勤務地に対応しているかをチェック
　
🔹 フリーターの転職成功事例が豊富なエージェントを選ぶ
　

フリーター向けの転職エージェントは、「学歴不問・未経験OK」の求人が多く、
　
手厚いサポートを受けられるのが特徴です。
　
自分に合ったエージェントを選ぶことで、転職成功の確率をグッと高めることができます。
　
　 　
「どのエージェントを選べばいいかわからない」という人は、
　
まずは 総合型と特化型の両方に登録 してみるのがおすすめ。
　
複数のエージェントを利用することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。
　
　

２. 【厳選】フリーターにおすすめの転職エージェント10選

1. リオルサ

フリーター・未経験者向けの転職支援に特化！非公開求人も多数

　
リオルサは、フリーターや未経験者の転職支援に特化したエージェント で、
　
特に20～30代向けの求人が豊富です。
　
学歴や職歴に自信がない方でも、
　
履歴書の添削や面接対策など手厚いサポートを受けながら転職活動を進められます。
　
　
また、一般には公開されていない「非公開求人」 も多数取り扱っており、
　
他では見つからない好条件の正社員求人を紹介してもらえる可能性が高いです。
　
　

リオルサの特徴

　
・未経験歓迎の求人が豊富 → フリーターや異業種転職の方でも挑戦しやすい
　
・手厚いサポート体制 → 履歴書添削・面接対策など、転職初心者でも安心
　
・非公開求人が多い → 大手企業や優良求人に出会えるチャンス
　
・20～30代に特化 → 若年層向けの転職ノウハウが充実
　
　

▶ リオルサの公式サイトはこちら

2. ハタラクティブ

20代フリーター・未経験者向け！大企業への内定実績も多数

　
ハタラクティブは、20代未経験者向けの転職エージェント で、利用者の約9割以上が20代！
　
未経験OKの求人を多数取り扱い、中卒・高卒・専門卒の方でも正社員を目指せます。
　
履歴書作成から面接対策、内定後のフォローまで、キャリアアドバイザーが徹底サポート してくれるため、転職活動が初めての人でも安心です。
　

ハタラクティブの特徴

　

・未経験OKの求人が豊富 → 経験ゼロでもチャレンジできる仕事が多い
　
・大企業への内定実績が多数 → 未経験から安定した企業へ転職可能
　
・オンライン面談に対応 → 忙しくても気軽に転職相談できる
　
　

3. DYM就職

書類選考なしで面接に進める！スピード転職が可能

　
DYM就職は、書類選考なしで面接に進める求人を多く扱っている のが特徴です。
　
履歴書や職務経歴書に自信がない人でも、直接面接でアピールできるため、転職成功の可能性が高まります。
　
　
また、フリーター・既卒・第二新卒向けの未経験歓迎求人が豊富 で、
　
全国対応しているため、地方在住者も利用しやすいエージェントです。
　

DYM就職の特徴

　

・書類選考なしの求人あり → 面接で直接アピールできるチャンス！
　
・未経験者向け求人が豊富 → 正社員経験ゼロでもOKの仕事が多数
　
・全国対応 → 地方在住でも転職サポートを受けられる
　
　
　

4. 就職カレッジ（JAIC）

無料の就職講座でスキルアップ！社会人経験ゼロでも安心

　
JAICは、20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス で、特に営業職の未経験歓迎求人が豊富。
　
最大の特徴は、無料の就職講座を受けられること！
　
ビジネスマナーや面接対策、仕事に必要なスキルを学んでから就職できるため、
　
「社会人経験ゼロで不安…」という人にもおすすめです。
　

就職カレッジ（JAIC）の特徴

　

・無料の就職講座でスキルアップ → 社会人経験ゼロでも安心！
　
・未経験者歓迎の求人が豊富 → 企業研修付きの求人も多数
　
・専任のキャリアアドバイザーがサポート → 個別に就職対策を受けられる
　
　

5. キャリアスタート

全国対応！20代向けの手厚いサポートが魅力

　
キャリアスタートは、20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェント で、未経験OKの求人を多く取り扱っています。
　
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、1人ひとりに寄り添ったサポート が特徴。
　
全国対応しているため、都市部だけでなく地方在住の方にもおすすめです。
　

キャリアスタートの特徴

　

・未経験者歓迎の求人が豊富 → 若手向けの正社員求人が多数
　
・手厚いサポート体制 → 書類添削・面接対策・企業との交渉まで支援
　
・全国対応 → どの地域でも転職サポートが受けられる
　
　

6. UZUZ（ウズウズ）

未経験者向け研修付き！IT・営業職の就職に強い

　
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェント で、
　
特にIT業界・営業職の未経験歓迎求人が豊富 なのが特徴。
　
独自の「ウズウズカレッジ」という研修制度を提供しており、
　
プログラミングやビジネスマナーを学びながら転職できる ため、
　
スキルに不安がある方にもおすすめです。
　

UZUZ（ウズウズ）の特徴

　

・独自の研修プログラムでスキルアップ → IT・営業職向け研修を無料で受講可能
　
・未経験者歓迎の求人が豊富 → ITエンジニアや営業職への転職をサポート
　
・専任のキャリアカウンセラーがサポート → 一人ひとりに合わせた丁寧な指導
　
　

7. マイナビジョブ20’s

20代特化！適職診断で自分に合った仕事を見つける

　
マイナビジョブ20’sは、20代の若年層向けに特化した転職エージェント です
　
最大の特徴は、「適職診断」 を通じて、自分の強みや適性を分析し、ピッタリの仕事を提案してくれること。
　
未経験者向けの求人も多数取り扱っており、転職初心者でも安心して利用できます。
　

マイナビジョブ20’sの特徴

　

・適職診断で自分に合った仕事を提案 → 向いている仕事がわからない人におすすめ！
　
・未経験者歓迎の求人が豊富 → 20代の転職を徹底サポート
　
・全国対応 → 地方在住者でも利用しやすい
　
　

8. 第二新卒エージェントneo

マンツーマンサポートが魅力！未経験でも正社員を目指せる

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェント で、
　
特に 「マンツーマンのキャリアサポート」 に力を入れています。
　
転職の方向性が決まっていない人でも、専任アドバイザーがじっくり相談に乗ってくれるので、
　
未経験からの転職でも安心です。
　

第二新卒エージェントneoの特徴

　

・マンツーマンのサポート体制 → 一人ひとりに寄り添った転職支援
　
・未経験者歓迎の求人が豊富 → 既卒・フリーターからの正社員就職をサポート
　
・全国対応 → 地方在住者でも利用可能
　
　

9. リクルートエージェント

求人数No.1！幅広い業種・職種に対応

　
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数 を誇る総合型転職エージェント。
　
未経験者向けの求人も多数あり、フリーターからのキャリアチェンジにも対応。
　
また、独自の「面接力向上セミナー」や「書類添削サポート」が充実しており、
　
転職成功率を高める仕組みが整っています。
　

リクルートエージェントの特徴

　

・豊富な求人数 → 業界最大級の求人数を誇る総合エージェント
　
・全国対応 → 地方在住者も安心して利用可能
　
・手厚いサポート体制 → 面接対策・書類添削で内定率アップ
　
　

10. ジョブドラフトNext

高卒・フリーター向け！未経験からの就職をサポート

　
ジョブドラフトNextは、高卒のフリーターや既卒、第二新卒向けの転職エージェント で、
　
未経験者歓迎の求人を多数取り扱っています。
　
履歴書・面接対策のサポートが充実しているほか、就職後のフォローも手厚く、
　
「正社員として安定して働きたい」という人におすすめです。
　

ジョブドラフトNextの特徴

　
ハタラクティブは、20代未経験者向けの転職エージェント で、利用者の約9割以上が20代！
　
未経験OKの求人を多数取り扱い、中卒・高卒・専門卒の方でも正社員を目指せます。
　
履歴書作成から面接対策、内定後のフォローまで、キャリアアドバイザーが徹底サポート してくれるため、転職活動が初めての人でも安心です。
　

３．フリーター向け転職エージェントの比較ポイント

　　
フリーター向けの転職エージェントを選ぶ際には、以下のポイントを比較すると、自分に合ったエージェントを見つけやすくなります。
　
　

1. 求人数と業界の強み

・各エージェントが得意とする業界・職種を把握し、自分の希望に合う求人が多いか確認する
　
・IT・販売・接客・事務など、未経験歓迎の求人が豊富かどうか。
　
　

2. サポート体制

・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、サポートの充実度を比較。
　
・面接同行や研修制度があるかどうかもチェック。
　
　

3. 非公開求人の有無

・良質な求人を多く持っているエージェントは、非公開求人の割合が高い。
　
・自分に合った求人を紹介してもらえるか確認。
　
　

4. 地域特化型か全国対応か

・地域特化型エージェントの場合、地元企業とのコネクションが強いことが多い。
　
・全国展開しているエージェントは幅広い選択肢を提供。
　
　

5. 利用者の口コミ・評判

・実際の利用者の体験談を参考にし、どのエージェントが信頼できるか判断する。
　
　

４．転職活動でよくある失敗とその対策【Q&A】

転職活動では、思わぬところでつまずいてしまうことがあります。
　
ここでは、よくある失敗とその対策をQ&A形式で解説！
　
　

Q1. 書類選考でなかなか通らない…どうすればいい？

　
A: 書類選考で落ちる原因は、主に次の3つです。
　
・職務経歴書の書き方が不十分で、アピールポイントが伝わらない
　
・誤字脱字があると、第一印象が悪くなる
　
・企業ごとにカスタマイズせず、使い回している
　
　
🔹 対策:
・転職エージェントの添削を受けて、応募書類のクオリティを高める
　
・企業ごとに内容を調整し、志望動機や自己PRを最適化する
　
・誤字脱字チェックを徹底する（PCの校正機能や第三者のチェックを活用）
　
　
　

Q2. 面接が苦手…うまく話せるようになるには？

　
A: 面接で失敗する主な理由は以下の通りです。
　
・企業研究が不足し、志望動機が具体的に話せない
　
・自信がなく、受け身の姿勢になってしまう
　
・想定質問への準備不足で、適切に答えられない
　
　
🔹 対策:
　
・模擬面接を活用し、話し方の練習を重ねる
　
・企業の公式サイトや口コミをチェックし、企業研究を徹底する

・よく聞かれる質問と回答例を準備し、自分の言葉で話せるようにする
　
　　
　

Q3. 内定をもらっても辞退したくなる…原因は？

　
A: 内定辞退や入社後すぐの退職につながる理由は…
　
・企業とのミスマッチ（社風や業務内容が合わない）
　
・入社後の待遇や条件が思っていたものと違う
　
・転職の目的が曖昧で、本当にやりたい仕事が分からない
　
　
🔹 対策:
　
・事前に企業の社風や業務内容をしっかり確認する（口コミや企業説明会を活用）
　
・転職エージェントに希望条件を具体的に伝え、マッチする企業を紹介してもらう
　
・「なぜ転職したいのか？」を明確にし、自分に合った職場を選ぶ
　
　
　

まとめ

転職活動でよくある失敗は、事前にしっかり対策を取れば防げます！

転職エージェントを活用すれば、
　
書類添削・模擬面接・企業選びのサポートを受けられるので、
　
効率的に転職成功を目指しましょう。
　
　

５．転職活動の成功事例

フリーターから正社員を目指す人の中には、「未経験だから無理かも」と不安に感じる人も多いでしょう。
　
しかし、実際にはアルバイト経験や自主的な学習を活かして転職に成功した事例がたくさんあります。　
　
ここでは、フリーターから正社員へとステップアップした3つの成功事例を紹介します。
　
　

事例1：アルバイト経験を活かして正社員へ

Aさん（26歳）は、大学卒業後に飲食店でアルバイトを続けていました。
　
長年接客を経験する中で、「お客様に喜んでもらうことがやりがい」と感じ、
　
正社員として働くことを決意。
　
転職エージェントを利用し、未経験でも店長候補として採用してくれる企業を紹介してもらいました。
　
　

　
成功のポイント：

　
業務の関連性をアピール
　
飲食店での接客スキルや売上管理の経験を強調し、
　
「即戦力として活躍できること」を採用担当者に伝えたことで評価アップにつながりました。　
　
　
　

事例2：フリーターからIT業界へ

Bさん（24歳）は、コンビニでのアルバイトを続けながら
　
「このままでいいのか？」と悩んでいました。
　
将来のキャリアを考えた結果、未経験でも挑戦できるIT業界に興味を持ち、
　
独学でプログラミングを学習。
　
転職エージェントを通じて未経験者向けの研修制度が整った企業に応募し、
　
見事内定を獲得しました。
　
　　

成功のポイント：

　
 学習意欲と自主性をアピール
　
独学で学んだスキルをポートフォリオにまとめ、
　
「成長意欲が高いこと」を伝えたことで、未経験でもポテンシャルを評価されました。　
　
　
　

事例3：20代後半からのキャリアチェンジ

Cさん（29歳）は、長年フリーターとしてアパレル販売のアルバイトを続けていましたが、
　
将来を考えて安定した事務職への転職を決意。
　
まずは資格取得に取り組み、転職エージェントに相談しながら企業選びを進めました。
　
その結果、未経験ながらも事務職として正社員採用されました。
　
　　

成功のポイント：

　
  資格取得でスキルを証明
　
未経験でも「事務職に必要なスキルがあること」を資格で証明し、
　
企業に安心感を与えられたことが成功につながりました。　
　
　
　

まとめ

フリーターから正社員への転職は、
　
アルバイト経験や学習意欲、資格取得などを活かすことで十分に可能です。
　
「未経験だから」と諦めず、自分の強みを活かせる業界や職種を選ぶことが成功のカギとなります。
　
転職エージェントを活用すれば、自分に合った求人を見つけやすくなるので、
　
ぜひ積極的に活用してみましょう！
　
　

６．フリーターが応募しやすい業界・職種

フリーターから正社員を目指す際、未経験者歓迎の求人が多い業界や職種を選ぶことが重要です。
　
以下に、フリーターが比較的応募しやすい業界・職種を紹介します。
　
　

タクシー業界

主な職種: タクシードライバー
　
特徴: 普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能な企業が多く、未経験者でも始めやすい。
　
二種免許取得を支援する制度があり、研修期間中も給与が支給されることが多いため、
　
安定した収入を得られる。歩合制のため、頑張り次第で高収入を目指せる。
　
　

接客・販売業

主な職種: 飲食、アパレル、家電量販店など
　
特徴: コミュニケーション能力が重視されるため、経験が評価されやすい
　
　

事務職

主な職種: 一般事務、営業事務、データ入力
　
特徴: 資格やPCスキルがあると有利
　
　

IT業界

主な職種: プログラマー、Webデザイナー、ヘルプデスク
　
特徴: 未経験でも研修制度が整っている企業が多い
　
　

介護・福祉業界

主な職種: 介護士、保育士、福祉関連スタッフ
　
特徴: 資格取得支援が充実している
　
　

フリーターから正社員を目指す際は、未経験者歓迎の業界・職種を選ぶことが成功のカギです。
　
特に成長業界や人手不足の業界では、
　
経験がなくても積極的に採用しているケースが多いため、自分に合った仕事を見つけてみましょう。
　
　
　

７．転職成功までのスケジュールと流れ

1. 転職活動開始前の準備（1～2週間）

• ・自己分析を行い、転職の目的を明確にする。
  　
• ・転職エージェントに登録し、相談を開始。
  　
  　

2. 求人探し・応募（2～4週間）

• ・希望に合う求人を選び、応募書類を準備。
  　
  ・転職エージェントと面談し、応募のアドバイスを受ける。
  　
  　　

3. 面接・選考（3～6週間）

• ・書類選考通過後、企業との面接を受ける。
  　
• ・面接対策を行い、企業の特徴に合わせた準備をする。
  　
  　

4. 内定・入社準備（2～4週間）

• ・内定が出たら、条件交渉を行う。
  　
• ・退職手続きを進め、スムーズに新しい職場へ移行。　
  　
  　
  　　

８．まとめ：フリーターから正社員への第一歩

フリーターから正社員への転職を成功させるには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。
　

・総合型エージェントを選ぶべき人 → 求人数が多く、幅広い業界を見比べたい人

・特化型エージェントを選ぶべき人 → 未経験OKの求人や手厚いサポートを求める人
　　
　
　「どのエージェントを選べばいいかわからない…」という方は、
　
まずは2～3社に登録して比較してみるのがおすすめ！
　
　

➡ 転職エージェントの活用方法を知りたい方はこちら！（近日公開予定）

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